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无论什么样的学校，都有教学管理制度，这是学生必须严格遵守的管理制度。这也是绩效考核的重要组成部分。重庆高铁职业学校的教学管理系统非常好，很多家长都非常有信心，把自己的学生交给我们来管理。为了让学生和家长更方便的了解我校的相关教学管理制度，下面老师就方便学生做一些简单的安排。
重庆高铁职业学校教学管理
1、学生上课、自习、早读、实习、实习、参加有组织的集体活动均须出席。出勤情况包括个人品行考核和班级集体考核。因故不能参加者，须请假。未请假或超过假期的，按旷工处罚。
2、考勤计算方法。正式铃声响起后进入教室的，视为迟到，超过15分钟按缺课计算；下课铃响前擅自离开教室的，按早退处理，早退超过15分钟的，按旷课一节计算。
3。早读、晚自值班老师以及班长或副班长共同负责登记学生每天的上课、自习、早读、实习、参加组织的集体活动等情况。每周五上午，班干部将全班同学报考勤登记表，并向全班同学公布考勤结果。
4、请假时，必须填写请假申请表。病假必须经街道以上医疗机构或者学校医务室证明。未提前请假者，按旷工处理。原则上不能事后补假。请假后，学生应通知班长或副班长。
5、无故旷课属于严重违纪行为，学生工作处将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
为了加强学籍管理，保障正常教育教学秩序，维护学生合法权益，促进中等职业教育持续健康发展，促进学生全面发展培养学生德、智、体、美、劳的发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律、法规，结合《中等职业学校学生学籍管理办法》并结合我校实际情况，特制定本实施细则。
以上是重庆高铁职业学校的教学管理情况。家长可以将学生交给我们的管理。我校毕业后相关就业发展前景非常好。主要原因是高铁产业发展市场广阔、需求巨大。学校提供就业保障和良好的就业前景。这个行业的工资普遍在3500以上。能力越高，工资就越高，晋升的空间也很大。
